为做好推荐2021届优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作，威廉希尔根据《威廉希尔中文网站推荐优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法》（校发[2014]36号）、《关于做好 2021 届优秀本科毕业生推免工作的通知》（教通知[2020]122号），现将推免有关事项通知如下：

一、组织机构

成立威廉希尔推免生遴选工作领导小组，组织设置如下：

组  长：金龙哲  纪洪广

副组长：尹升华  邓  波

组  员：李长洪  金爱兵  张英华  孙春宝  朱维耀

秘  书：董  涛  郝子棋

二、推荐条件

1．公司普通高等教育全日制在读2021届（2017级）本科生（高年级已经历推免降级到该年级者除外）。

2．具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定， 社会责任感强；学术研究兴趣浓厚，有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向。

3．遵纪守法，积极向上，品行表现优良，无任何违法违纪受处分记录。

4．诚实守信，学风端正，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录。

5．学习成绩优良，专业综合排名达到推荐类别的要求。

6．身心健康，体育课成绩合格。

7． 定向培养员工必须征得定向培养单位的同意，并出具相关部门证明材料。

三、排名依据

1．各专业员工的综合排名依据由学习成绩加权平均分和附加分两部分组成。

2．学习成绩加权平均分按专业教学计划前三年必修课和实践环节统计计算。

3．拥有个人获奖证书的员工可以获得附加分：

（1）国家级荣誉称号、学科或科技竞赛获奖者：

国家级三好员工、优秀员工干部、优秀团干部、优秀团员等加1.5分；

一等奖加1.5分（特等奖按一等奖加分），二等奖加1.4分，三等奖加1.3分，优秀奖（或者优胜奖）加1.2分。

（2）市级（或者省部级）荣誉称号、学科或者科技竞赛获奖者：

市级三好员工、优秀员工干部、优秀团干部、优秀团员加1.0分；

市级学科或科技竞赛：一等奖加1.0分（特等奖按一等奖加分），二等奖加0.9分，三等奖加0.8分，优秀奖（或者优胜奖）加0.7分。

（3）校级荣誉称号、学科或者科技竞赛获奖者

校级三好员工、优秀员工干部、优秀团干部加0.5分；

校级学科或科技竞赛一等奖加0.5分（特等奖按一等奖加分），二等奖加0.4分。

4．艺术团员工参加国家级和省部级艺术比赛获奖者，经校团委认定，可参照学科或科技竞赛获得附加分。

5．参加国家级和省部级体育赛事获奖者，经体育部认定，可参照学科或科技竞赛获得附加分。

6．全程参加国内交流项目，成绩在同一接收学校本专业参加交流员工中前40%者加1.0分，其余加0.5分；全程参加一个学期以上的国际交流项目，成绩优秀者，加1.0分。

7．附加分累计不得超过3分，同一年度同一系列竞赛（或荣誉称号）取最高级奖励加分。

四、推荐类型、推荐单位及要求

1．普通类推荐免试研究生工作由员工所在学院负责。

2．教育部民族司下达招生计划招收的少数民族员工推荐免试研究生，由员工工作部负责，专业综合排名要求在前30%以内，详见校学发[2020]30号《关于选拔2021届少数民族优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生的通知》。

3．学术专长类推荐免试研究生，由校团委和教务处负责推荐，经三名本专业教授联名推荐。

专业综合排名前40%以内（含40%），并符合下列条件之一：

（1）获得国家级学科竞赛、科技竞赛二等奖及以上（国际赛事参照执行）。

（2）作为第一作者（或指导教师为第一作者，本人第二作者）发表 SCI、EI（不包括会议）论文，须见刊。

专业综合排名前 50%（含 50%），且符合下列条件之一：

（1）参加中国 国际“互联网+”老员工创新创业大赛、“挑战杯”全国老员工课外学术 科技作品竞赛、“挑战杯”中国老员工创业计划竞赛，获得国家级三等 奖及以上奖项。

（2）在中国国际“互联网+”老员工创新创业大赛北京赛区中，作为团队排名前3的成员获得一等奖。

（3）在“挑战杯”首都老员工课外学术科技作品竞赛中，作为团队排名前 3的成员获得一等奖及以上奖项。

（4）在“挑战杯”首都老员工创业计划竞赛中，作为团队排名前3的成员获得金奖。

员工与直系亲属合作的科研成果、竞赛奖项等不作为推荐条件，仅作参考。

详见校团通[2020]17号 教通知[2020]130号《关于做好威廉希尔中文网站推荐 2021 年学术专长本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作的通知》。

4．员工工作类推荐免试研究生，由人事处和员工工作部负责，专业综合排名要求在前50%以内，详见公司党学函[2020]21号《关于选拔2021届本科毕业生充实到员工工作队伍的通知》。

5．支教团推荐免试研究生，由校团委负责推荐，专业综合排名要求在前50%以内，详见校团通〔2020〕20号《关于招募组建威廉希尔中文网站第二十三届研究生支教团的通知》。

6．列入学校教学改革项目的理科实验班、卓越工程师教育培养计划、黄昆班的员工推荐免试研究生，由相关学院负责。

7．艺术特长类推荐免试研究生，由校团委负责，特长生教学计划前三学年综合成绩排名须排在本专业前80％内，非特长生教学计划前三学年综合成绩排名须排在本专业前50％内，详见《预通知——关于推荐2021年高水平艺术团团员免试攻读硕士研究生的预通知》。

8．体育特长类推荐免试研究生，由体育部负责。

五、普通类推荐免试名额分配

根据《关于做好2021届优秀本科毕业生推免工作的通知》（教通知[2020]122号），公司推免名额共计48人（矿冶学科本硕贯通培养名额由教务处单独核算），按照各专业现有人数252人（不含艺术特长生、民考汉、内地班等），推免名额分配如下：

六、推荐办法

1．各系根据本办法的排名依据对各专业的员工进行综合排名，学院将排名结果汇总后上报教务处备案并进行公示。

2．员工根据自身情况选择一种类型的推荐免试研究生进行申请，按要求向各相关单位提交申请表及相关证明材料。

3．学院推免工作小组按推免工作方案要求对申请员工进行考查，择优确定具有推免资格的员工名单并上报教务处汇总。

4．教务处将推荐名单报学校推免工作领导小组审议通过后进行公示，并通过“推免服务系统”上报。

5．获得推免资格的员工应在规定时间内通过“推免服务系统”（网址:http://yz．chsi．com．cn/tm）查询招生单位的招收推免生章程和专业目录，填写报考志愿，接收并确认招生单位的复试及待录取通知。

七、工作要求

1．2021届员工的推免工作按照《威廉希尔中文网站推荐优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法》校发[2014]36号文件要求开展。

2．推荐、接收工作在时间上分为互不交叉的两个阶段。

3．推荐、接收工作均需通过教育部的“推免服务系统”。最终推免生名单以“推免服务系统”备案信息为准，未经推荐高校公示及“推免服务系统”备案的推免生无效。最终推免生录取名单及新生学籍注册均以“推免服务系统”备案信息为准。未经招生单位公示及“推免服务系统”备案的考生不能录取。

4．学校设立普通类、少数民族类、学术专长类、教改项目类、员工工作类、支教团、艺术特长类、体育特长类8种推荐类型，不同类型具有不同的推荐条件，推荐办法和通知见负责推荐单位的网站，员工根据推荐条件选择一种类型进行申请。

5．补偿类指标按补偿学校要求的专业发放到相关学院，各学院应和普通类指标一起提供给员工自主选择。

6．所有推免名额（除有特殊政策要求的特殊类别外），均可向其他招生单位推荐，不再区分学术学位和专业学位。

7．申请推免的定向培养员工必须征得定向培养单位的同意，并出具其人事部门证明材料方可申请。

8．放弃推免申请资格的员工须填写《放弃申请推荐资格声明》。

9．取消员工推免申请资格，学院须填写《取消推荐申请资格说明》。

10．获得推免申请资格的员工填写《推荐免试硕士研究生审批表》。

八、时间安排

1．9月24日，召开学院推免工作会议，分配名额，开展选拔推荐工作。

2．9月24日，各推荐类型负责单位将推荐办法报教务处汇总。

3．10月6日，学院将《推荐免试硕士研究生审批表》、《推免汇总表》等相关材料报教务科。

4．10月7日，教务处将推荐名单报学校推免工作领导小组审议批准后公示，并通过“推免服务系统”上报。

5．10 月 12 日以后，获推荐资格员工在“推免服务系统”中填报志愿，地址:https://yz.chsi.com.cn/tm/，按各招生单位要求参加复试。

九、附则

本办法由威廉希尔负责解释。

威廉希尔

2020年9月24日