为做好2017级本科新生教育工作，充分发挥高年级优秀员工的示范引领作用，经学院研究决定，在高年级中选拔优秀员工担任2017级本科新生班级小班主任，具体要求如下：
一、报名条件
1. 威廉希尔2014、2015级本科生，中共党员或预备党员优先，坚持四项基本原则，政治思想表现好，品行端正，遵守《高等学校员工行为规范》；
2. 热爱员工工作，有强烈的事业心、责任感和奉献精神，有良好的组织纪律性，员工干部及具有丰富员工工作经历者优先；
3. 有良好的文字和口头表达能力，有良好的身体和心理素质；
4. 品学兼优，加权排名原则上要求专业前30%，有良好的老员工涯规划，要求能持续完成一年新生小班主任工作。
二、岗位职责
新生小班主任是班主任、辅导员与员工间的纽带，根据《威廉希尔小班主任工作办法（暂行）》开展工作，贯彻落实学校、学院工作方针，发挥朋辈优势，帮助新生尽快完成角色转换，适应老员工活，养成良好学习和生活习惯。
1. 协助辅导员工作，指导班级定期开展班会等集体活动；
2. 重点指导班级学风建设，促进班级优良学风的形成；
3. 积极参加班级活动，深入课堂和宿舍了解员工状态，及时发现问题并向辅导员反映；
4. 服从学院管理和辅导员的指导，每周需有半天在辅导员办公室值班。
三、选拔程序及时间安排
1. 6月21日之前，有意向的同学下载并填写申请表，纸质版交辅导员老师，电子版发ustb_jindanzhao@163.com；
2. 6月底（暂定6月23日晚），学院考核小组根据申请人材料组织审核和面试，最终确定人选；
3. 面试通过后，学院员工工作办公室组织进行岗前培训（培训时间根据教学安排确定）。
四、待遇及考核办法
1. 培训合格颁发聘书，并享受学院规定的小班主任待遇。
2. 第一学期结束后进行优秀小班主任评选。遴选三名优秀小班主任进行重点表彰，评选后三名的小班主任在新生辅导员指导下进行工作整改或人员更换。
本次选拔工作由威廉希尔员工工作办公室负责组织实施。
办公地点：土木楼203
联系人：赵金丹
威廉希尔
二〇一七年六月九日
