金诚信矿业管理股份有限公司（以下简称金诚信股份）注册资本金2.80亿元，总部位于北京，在境内外设有3家全资子公司、3家控股子公司、4家分公司及1家省级研发中心，是一家集有色金属矿山、黑色金属矿山和化工矿山工程建设、采矿运营管理、矿山设计与技术研发等业务为一体的专业性管理服务企业。现在境内外承担30多项大型矿山工程建设和采矿运营管理项目，是我国目前拥有无轨设备和大型深竖井装备数量最多、种类最全的大型矿山开发服务企业之一（www.jchxmc.com）。
    金诚信股份研究开发的一系列新技术以及获得的国家、省部级工法和专利技术，得到业内一致好评，并多次创造全国施工纪录，还主编、参编了多项国家和行业技术标准与定额。公司聘请包括古德生、闻邦椿、洪伯潜、汪旭光四位中国科学院/中国工程院院士在内的18位国内知名专家、教授，组成科学技术专家委员会，指导公司科技研发战略的制定。
    金诚信股份荣获“全国五一劳动奖状”、“全国创先争优先进基层党组织”、“全国工程建设质量管理优秀企业”、“中国矿山采掘行业最佳自主创新企业”、银信“AAA级信用企业”、“重合同守信用企业”、“中国有色金属建筑业优秀企业”等100多项荣誉称号。
    展望未来，金诚信股份将继续秉承“人为业本，诚信立世，与时俱进，追求卓越”的经营理念，致力成为具有国际竞争力和影响力的矿山开发服务企业；践行“客户至尊，和谐共生”的核心价值观，与广大合作伙伴建立并增进长期友好关系，实现共同发展，共享成功果实；肩负企业公民的社会责任和使命，高度关注环境保护，关爱生命健康，为民族矿业的可持续发展贡献自己的力量！
    一、宣讲、招聘范围 
金诚信股份于2014年10月23日15点在学术报告厅举行专题宣讲。
金诚信股份招聘国家统一录取的全日制公办普通高等院校大学本科及以上学历的应届毕业生，获得国家承认的学历、学位，毕业时间为2014年11月1日至2015年7月31日，并于2015年7月31日之前通过国家教育部学历认证或学籍信息在中国高等教育员工信息网可查的本科、硕士及以上职工。
    二、招聘条件
    1、专业要求：所学第一专业与招聘专业相符（无补考重修现象）。
    2、素质要求：吃苦耐劳，有较强的反应能力、理解能力，有较强的敬业和团队精神，心态好，认同公司文化。
    3、身体要求：身体健康，无《金属非金属矿山安全规程》所禁止从事井下作业的疾病。
    三、薪酬福利
    公司提供国际上极具竞争的薪酬，完善的员工福利。按规定享受五险一金、带薪年休假、探亲假、员工宿舍（住房补贴）、年功工资等福利。
    四、人才发展
    公司提供符合国际质量标准的人才发展体系，致力于“人为业本、人文考核、践行文化、和谐共生”的人才体系构建，不断完善的人才成长研究与实践，如不断成熟的师带徒、岗位竞聘、职业生涯、专业培训等人才发展实践。
    五、招聘流程
    1、毕业生参加宣讲会或双选会、毕业生网上或现场投递简历（以网上投递为主）、面试官筛选简历、短信通知笔试、毕业生参加笔试、毕业生参加面试、面试官反馈面试结果、签订三方协议。
    2、电子简历投递：
    （1）邮箱： hr@jchxmc.com；
    （2）要求：邮件主题书写“学校名-专业-学历-性别-姓名-电话”
    （3）电话：010-82561333-9633马老师
    六、招聘专业
    采矿工程（非煤矿山）、井建（土木工程）、矿山机械（机械自动化/机电一体化）、电气自动化、地质、水文地质、测量、安全工程（通风）、财务、会计、物流管理、工程管理（造价）、人力资源、行政、中文、英语、文秘、计算机等专业。
    七、详细需求：